При поддержке «Единой России» стартовала национальная премия «Человек труда»

Премию организуют партпроект «Выбирай своё» и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

«Экономический прорыв невозможен без системной работы с кадрами. Повысить вовлеченность молодёжи в рабочие профессии, вернуть уважение к реальному труду «у станка» — один из вызовов нашего времени и приоритетная задача «Единой России». Цель премии «Человек труда» — сформировать новый стандарт ценности рабочих профессий. Мы отметим лучших, поддержим наставников и трудовые династии. Важно, чтобы труд рабочего, инженера, агрария стал синонимом личного успеха и залогом технологического суверенитета страны», — прокомментировал секретарь Генсовета Владимир Якушев.

По мнению руководителя Штаба общественной поддержки "Единой России" в Татарстане Камиля Садриева, сегодня крайне важно держать фокус внимания именно на трудящейся молодежи, ведь это - ключевой ресурс развития региона. Молодые специалисты — это основа формирующегося среднего класса, наиболее гибкая и восприимчивая к изменениям аудитория, готовая не только адаптироваться к вызовам времени, но и становиться активными проводниками перемен.

Именно поэтому премия «Человек труда», инициированная партией «Единая Россия», является значимым и актуальным событием.

«В Татарстане большое количество образовательных организаций, воспитывающих достойные кадры для предприятий. Это обширная академическая база, формирующая достойные конкурентоспособные кадры. Помимо инфраструктуры предприятий, важно создавать молодежи предприятий условия для личностного роста и реализации потенциала. С такой целью вот уже два года проходит форум «Рабочая молодежь и общественные инициативы - 2025», организованный Штабом общественной поддержки "Единой России" в Татарстане и затрагивающий все волнующие молодежь темы», - отметил Камиль Садриев.

Подать заявки на национальную премию «Человек труда» можно по шести номинациям:

«Технологический лидер» — для кандидатов, внедривших инновационные технологии, повысивших эффективность производства, разработавших новые продукты и решения.

«Лучший наставник» — для кандидатов, внёсших значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов, передавших опыт и знания, способствовавших развитию кадрового потенциала.

«Молодой специалист» — для кандидатов, относящихся к категории молодых работников (от 18 до 35 лет), достигших значительных успехов в профессиональной деятельности, проявивших инициативность и стремление к профессиональному росту.

 «Семейные трудовые династии» — для кандидатов представителей семей, где минимум три поколения стали представителями одной профессии, или семьй, где общий трудовой стаж всех членов семьи в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет.

«Совет ветеранов» — для кандидатов, которые являются руководителями или представителями организаций заслуженных работников предприятий, внёсших большой вклад в сохранение трудовых традиций и сбережение накопленного опыта.

«Трудовое патриотическое воспитание» — для кандидатов, которые являются руководителем или представителем организации, имеющей многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодёжи, взрастивших граждан, для которых любовь к Отечеству проявляется не только в словах, но и в реальных поступках: в желании и потребности трудиться ради общественного блага, бережно относиться к национальным богатствам, вносить личный вклад в развитие страны.

Награждение победителей регионального этапа премии «Человек труда» состоится 27 августа на XII Международном форуме технологического развития ТЕХНОПРОМ-2025.