Соискатели стали в три раза чаще сообщать в резюме о наличии прививки от коронавируса

Соискатели в три раза чаще стали сообщать в своих резюме о наличии прививки от коронавируса. В большинстве случаев это медики, производственные специалисты и строители.

Мартовское исследование привели аналитики российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Они изучили резюме россиян, открытые в феврале-марте этого года и выяснили, как часто и в каком контексте соискатели упоминают covid-19.

 «Обычно факт наличия прививок от тех или иных заболеваний не находит отражения в резюме, но covid-19 стал исключением. Сегодня многие соискатели считают наличие прививки от коронавируса своим конкурентным преимуществом. Кстати, в три раза выросло упоминание и о наличии антител к данному вирусу – соискатели тоже рассматривают это как одно из своих достоинств», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Также коронавирус упоминается в резюме операторов call-центров, охранников, специалистов по работе с персоналом. В некоторых случаях инфекция фигурирует как причина увольнения с предыдущего места трудоустройства: количество резюме, в которых соискатели сообщают, что потеряли работу из-за covid-19, в марте выросло в 1,5 раза по сравнению с февралем.

Как напоминает портал, требование о наличии справки об отсутствии коронавирусной инфекции является дискриминационным фактором при трудоустройстве – это не относится к деловым качествам. Если работодатель настаивает на справке, то общая рекомендация — сослаться на статьи Трудового Кодекса Российской Федерации и попросить работодателя ссылку на документ, в соответствии с которым работник должен предоставить эту информацию. Если это не помогло, то у работника есть право на обращение в трудовую инспекцию.