В Казани анонсировали новые проекты для молодежи Татарстана

По словам спикера, новые проекты находятся на стадии запуска, их реализация начнется в ближайшие месяцы.

«Открою секрет — мы находимся на стадии запуска нескольких проектов, связанных с молодежью, — заинтриговал Андрей Кондратьев. — Мы должны создать еще несколько площадок, которые будут предоставлять стартовые возможности, являться своего рода «Байконурами» для молодежи, вне зависимости от того, живет молодой человек на селе или в центре Казани. Все должны иметь равные возможности. Именно такие площадки мы планируем запустить в ближайшие месяц-два. Это будут очень серьезные партнерские площадки для проекта «Вверх».

Андрей Кондратьев приоткрыл содержание двух молодежных проектов, готовящихся к запуску. В рамках одного из них будет сформировано сообщество выпускников республиканских молодежных проектов, другой будет направлен на эффективное трудоустройство молодежи не только в государственных, но и различных бизнес-структурах.

«В республике огромное количество лидерских конкурсов, а также конкурсов талантливой молодежи, и есть люди, которые участвуют, но не побеждают в них. Нужно их энтузиазм и желание работать во благо республики постараться интегрировать в положительные для Татарстана моменты. Это же сообщество людей, которые хотят стать полезными для республики. Мы хотим создать сообщество выпускников республиканских проектов, которые будут помогать правительству решать сложные экономические и политические кейсы, своим мнением воздействовать на чиновников, которые принимают решения в правительстве», — рассказал Андрей Кондратьев.

Второй проект направлен на эффективное трудоустройство, прежде всего, участников республиканских молодежных проектов — и не только в государственных, но и бизнес-структурах. «Конечная точка социальных лифтов должна быть в виде серьезного внимания со стороны крупных предприятий, бизнес-структур, которые в настоящее время испытывают кадровый голод, — считает советник Премьер-министра РТ. — Уже проведена серия переговоры с серьезными государственными и бизнес-структурами, которые готовы предоставить определенное количество вакансий под проект и заключить контракт с серьезной оплатой на полгода для молодого человека, который пройдет конкурсный отбор».

По мнению Андрея Кондратьева, министерства и ведомства уже привыкли к трудоустройству победителей конкурса «Вверх», это даже вошло в моду, а с бизнес-структурами такого эффективного взаимодействия пока выстроено не было.

«Не все молодые люди хотят быть чиновниками и работать в госструктурах. Надо дать возможность разнопланового трудоустройство, но сделать так, чтобы ребята боролись за место, а ТОП-менеджеры предприятия сами выбирали достойнейшего», — убежден он.